Die Bewerbungsphase ist abgeschlossen. Jetzt beginnt die Week of Voting!!!
ÜBER DEN AWARD
Corporate Influencer verändern, wie Unternehmen kommunizieren – jetzt bekommen sie ihre verdiente Bühne! Wir verleihen zum zweiten Mal in Folge den ersten Award für Mitarbeitende in der Sichtbarkeit: sieben Kategorien, eine Expertenjury und maximale Reichweite.
Die Bewerbungspahse für Corporate Influencer ist abgeschlossen!
🗳️ Jetzt seid ihr gefragt. Es geht in das offizielle Community Voting.
Bis zum 28.01.2026 um 23:59 Uhr könnt ihr eure Finalist:innen ins Finale voten.
(Unternehmen können ihre Bewerbungen noch bis zum 21. Januar einreichen.)
Unser Countdown bis zur Awardshow am 26.03.2026 in Köln läuft…
Offizielle Partner des Awards
Als Partner profitierst du von der Sichtbarkeit des Events, der Expertenjury und der Gäste und wirst Teil des ersten Corporate Influencer Awards. Aktuell besteht bei 3 von 7 Kategorien noch die Chance, mit einer Laudatio die Preisverleihung am 26.03.2026 vor Ort zu begleiten und den Preis persönlich zu überreichen.
Week of voting - so funktioniert es
Die Top 10 der Corporate Influencer Kategorien stehen fest! Jetzt seid ihr gefragt – die Community! Stimmt für euren Favoriten in jeder Kategorie ab – jede*r hat eine Stimme. Für jede Kategorie gibt es einen eigenen Forms-Link, den ihr über die Buttons erreicht.
🗳 Die Week of Voting läuft bis zum 28.01.2026 – danach stehen die Top 5 fest. Also GO GO GO!
Die Kategorie „Corporate Influencer Program of the year“ ist vom Community Voting ausgeschlossen.
TOP 10 – Corporate Influencer of the year
In der Kategorie „Corporate Influencer of the Year“ zeichnen wir die besten Corporate Influencer auf LinkedIn aus – branchenübergreifend. Diese Persönlichkeiten überzeugen durch eine einzigartige Content-Strategie, außergewöhnliche Kreativität und messbaren Impact. Die Gewinner:innen inspirieren nicht nur die eigene Community, sondern setzen neue Maßstäbe für erfolgreiches Corporate Influencing.
Dr. Florian Chitic
Head of Recruiting & Employer Branding, Breuninger
Selina Herrmann
Senior Recruiting Specialist,
Vetter Pharma
Luca Brinkmann
Manager Employer Branding & Recruiting, Steigenberger Hotels
Johannes Pracher
Leiter Allgemeine Sparkasse Oberösterreich Bank AG
Irina Ferreira Guimarães
Head of People & Culture, SNOCKS Group
TOP 10 – Innovation (powered by fsas technologies)
In der Kategorie „Innovation“ blicken wir in die Tech-Branche und zeichnen die Corporate Influencer aus, die als Experten komplexe Innovationen nicht nur verständlich machen, sondern auch mit visionären Impulsen vorantreiben. Die Gewinner:innen bringen tiefgehendes Fachwissen, einzigartige Einblicke und eine starke Stimme in die Diskussion rund um digitale Transformation, Zukunftstechnologien und Innovationen ein.
Freya Wester-Ebbinghaus
SAP Projektleitung, Milliarum
Heinz Peter Pülzla
Key-Account-Manager, thyssenkrupp Materials Austria
Augustin Friedel
Associated Partner, MHP - A Porsche Company
Ernesto Rafael Osorio Blanco
Category Head Health Care, Beiersdorf
Marlen Schenk
Director AI,
S-Communication Services GmbH
TOP 10 – Leadership
In der Kategorie „Leadership“ zeichnen wir die Corporate Influencer aus, die moderne Führung mit Haltung, Charakter und authentischem Content verkörpern. Mutig, nahbar und inspirierend gibt die Führungskraft echte Einblicke in den Arbeitsalltag, spricht über Erfolge, Herausforderungen und Learnings – und geht dabei weit über die eigenen Unternehmensgrenzen hinaus. Mit inspirierenden und neuartigen Inhalten entstehen so Impulse für die Zukunft der Arbeitswelt.
Melanie Meßner
Head of Smart Banking Sales Germany, HypoVereinsbank
Sarah Göhler-Töpfer
Head of Legal Affairs & Consumer Protection, ACE Auto Club Europa
Daniel Fertl
Senator Executive Search Partners
Michael Brigl
Head of Boston Consulting Group (BCG)
Selda Morina
Head of Start-up Lounge, REWE Group
Christian Fuchs
Direktor Regionalmarkt, Stadtsparkasse Düsseldorf
Simone Carstens
COO & CFO,
Deutsche Telekom
Santosh Wadwa
Vice President, Fsas Technologies – a Fujitsu company
Anissa Ayoub
Team lead Technical Product Development, OTTO
Dominik Clever
CMO,
BORA
TOP 10 – Culture & Diversity
In der Kategorie „Culture & Diversity“ zeichnen wir die Corporate Influencer aus, die die Unternehmenskultur und Vielfalt in den Mittelpunkt rücken. Sie setzen sich mit starker Stimme und authentischem Storytelling für Diversität, Gleichberechtigung und eine inklusive Arbeitswelt ein. Diese Personen inspirieren, schaffen Bewusstsein für wichtige gesellschaftliche Themen und zeigen ganz konkret, wie echte Veränderung in Unternehmen gelebt werden kann.
Julia Heidecke
Trainings Coordinator, HDI Group DE
Patrick Wedde
Lernbegleiter,
Deutsche Telekom
Susann Klebig-Noesch Strategy Lead Recruiting, Techniker Krankenkasse
Eduard Bergmann
People & Culture Manager,
orgaMAX
Stefanie Klein
Inclusive Culture & People,
Aurubis AG
Angela Walter
Recruiter & Active Sourcing Specialist, awork
Karoline Gutensohn
HR Business Partner, b.telligent
Nicole Radtke
Global Talent Acquisition Lead, SoftwareOne
Susanne Hasenstab
HR Director, WEITBLICK WORKWEAR
Mark Denig
Employer Branding Manager,
PARSA Beauty
TOP 10 – IMPaCT
In der Kategorie „Impact“ zeichnen wir die Corporate Influencer aus, die die Intention verfolgen, durch LinkedIn-Content einen positiven Einfluss zu nehmen und einen Unterschied in Wirtschaft, Gesellschaft oder Umwelt zu machen. Ohne Greenwashing, ohne Buzzwords – sondern mit echter Substanz. Sie treiben große Themen voran, inspirieren mit fundierten Insights und machen Veränderung greifbar, relevant und wirkungsvoll.
Dilan Özdemir-Kaluk
Projektleiterin,
eXsolut
Tanja Kliewe-Meyer
Head of Corporate Responsibility & Product Safety, BRAX
Isabelle Rodegerdts Hausleitung, SOS Kinderdorf e.V.
Christina Reich
Vorstand, NACOA Deutschland e.V.
Jens Lambrecht
Niederlassungsleiter, SCALTEL Gruppe
Dr. Maria Börner
Head of AI, Westnacher Solutions
Christopher Korth
Head of Global Event Management, 1KOMMA5°
Rouven Kasten
Senior Referent Kommunikation,
GLS Bank
Prof. Dr. med. Kai Kolpatzik
Chief Scientific Officer, Wort & Bild Verlag
Vanessa Galiazzo
Social Media Managerin , Kaiserswerther Diakonie
TOP 10 – RISING STAR
In der Kategorie „Rising Star“ zeichnen wir Corporate Influencer aus, die in den vergangenen 365 Tagen ein außergewöhnliches Wachstum auf LinkedIn erzielt haben und sich weiterentwickelt und etabliert haben. Unabhängig von Thema oder Branche sind sie vor allem eines: eine starke Stimme und ein authentisches Gesicht für ihren Arbeitgeber.
Maik Hessel
Product Marketing,
WAGO
Marvin Müller
VP Marketing,
OMR Reviews
Polly Ivanova
Consultant,
Schaeffler
Natalie Wiederkehr
Executive Business Coordinator-Finance Division & CFO,
Allianz Suisse
Victor John (VJ) Mendoza
Senior Global Manager,
Beiersdorf
Petra Dietrich
Leitung Marketing, TRUMPF
Andreas Böckamp
Branding & Design, Radikant
Gabriela Zitsch
Lead Employer Branding,
Exxeta
Lauren Gesing
Global Market & Customer Activation Manager,
Henkel
Nicole Kraus
Senior Manager Talent Attraction & Retention, KION Group
Unsere ExperTenJury
Wir stellen euch hiermit unsere Expertenjury vor – sie entscheidet, wer den Corporate Influencer Award gewinnt.
Emma Isadora Hagen
LinkedIn Top Voice
Andreas Dörnfelder
Chef vom Dienst,
Handelsblatt
Laura Bornmann
LinkedIn Top Voice
Marc Oliver Nissen Director LinkedIn Talent Solutions DACH
ABLAUF DES CORPORATE INFLUENCER AWARDS 2026
EINREICHUNG BIS ZUM 14.01.2026
Corporate Influencer und Unternehmen können sich selbst bewerben oder von anderen nominiert werden.
Unternehmen können ihre Bewerbungen noch bis zum 21. Januar einreichen!
Auswahl der
Top 10
Nach Abschluss der Bewerbungsphase stellt das Corporate Influencer Team von The People Branding Company die Top 10 pro Kategorie zusammen.
"Week of Voting“
Die LinkedIn-Community entscheidet, wer es aus den Top 10 in die Top 5 pro Kategorie schafft.
Expertenjury
Die Top 5 pro Kategorie werden zur Preisverleihung am 26. März 2026 in Köln eingeladen. Eine unabhängige Expertenjury wählt die Gewinner pro Kategorie.
Awardshow bei neyroo in Köln
Die Bekanntgabe der Gewinner:innen erfolgt am 26. März 2026 in Köln bei der offiziellen Preisverleihung.
Pro Kategorie werden dieses Jahr drei Plätze vergeben – Gold, Silber und Bronze.
Bewertungskriterien
Content
Wie verbindet der oder die Corporate Influencer:in die eigene Personal Brand mit dem Content rund um den Arbeitgeber? Wie authentisch und glaubwürdig wird das Unternehmen in die persönlichen Inhalte auf LinkedIn eingebunden?
Originalität
Wie kreativ, einzigartig und innovativ ist die Content-Aufbereitung – sowohl visuell als auch rhetorisch? Wie stark hebt sich der Content von anderen Corporate Influencer:innen oder branchenähnlichen Profilen auf LinkedIn ab?
Performance
Wie erfolgreich ist der oder die Corporate Influencer:in mit Blick auf allgemeine LinkedIn-KPIs wie Follower, Likes und Kommentare? Welche unmittelbaren, qualitativen Erfolge – z. B. durch Leadgenerierung oder gewonnene Talente – lassen sich nachweisen?
Bewerbungsformular für unternehmen
- noch bis zum 21.01. möglich!
FAQs
Du kannst dich selbst bewerben oder von anderen in der Bewerbungsphase nominiert werden. Die Anzahl der Nominierungen ist hier nicht entscheidend. Du kannst deine Bewerbung ganz einfach über das Formular auf der Website einreichen. Dort gibst du deine LinkedIn-URL an, wählst drei deiner LinkedIn-Postings aus und hast die Möglichkeit, in einem kurzen Text deine Motivation und Zielsetzung zu erläutern. Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du eine Bestätigungsmail. Bis zum 14.01.2026 läuft die Bewerbungsphase.
Als Corporate-Influencer-Team kannst du ausschließlich in der Kategorie "Corporate Influencer Program of the Year" antreten. Deine Bewerbung reichst du über das Formular für Unternehmen ein. Der Kern der Bewerbung ist ein Slide-Deck mit fünf Slides. Die entsprechenden Fragen findest du im Formular. Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du eine Bestätigungsmail sowie eine Rechnung für die Teilnahmegebühr in Höhe von 290,00€. Die Bewerbungsphase läuft bis zum 21.01.2026. Die Kategorie "Corporate Influencer Program of the Year" wird direkt von der Expertenjury bewertet – hier erfolgt keine "Week of Voting".
Am Award teilnehmen können alle Corporate Influencer auf LinkedIn, die in Deutschland, Österreich oder der Schweiz arbeiten und mindestens 18 Jahre alt sind. Mitarbeiter:innen der The People Branding Company sind von der Teilnahme ausgeschlossen.
Insgesamt werden drei Preise je Kategorie vergeben – drei Gewinner:in pro Kategorie:
- Culture & Diversity
- Leadership
- Innovation
- Impact
- Rising Star
- Corporate Influencer of the Year
- Corporate Influencer Program of the Year (Unternehmen)
Nein. Sobald eine Bewerbung oder Nominierung eingegangen ist, prüfen wir sie sorgfältig. In der ersten Bewerbungsrunde zählt die Qualität der Bewerbung/Nominierung, nicht die Anzahl der Nominierungen. Erst in der zweiten Runde, beim öffentlichen Community-Voting, geht es darum, Stimmen zu sammeln.
Die Bewertung basiert auf den Angaben aus dem Bewerbungsformular. Dabei spielen insbesondere die Content-Strategie, Originalität und Performance eine zentrale Rolle. Wichtig ist uns zu betonen: Wir zeichnen die besten Corporate Influencer pro Kategorie aus – nicht klassische Content Creator. Entscheidend ist, wie authentisch und wirkungsvoll der Bezug zum Arbeitgeber hergestellt wird.
Für die sechs Einzelkategorien fällt keine Teilnahmegebühr an. Die Teilnahme ist kostenlos.
Ausschließlich für die Kategorie „Corporate Influencer Program of the Year“ erheben wir eine Teilnahmegebühr von 290,00€ Netto, die nach Einreichung der Bewerbung in Rechnung gestellt wird.
Am 26. März 2026 verleihen wir den Corporate Influencer Award 2026 in Köln – vor Ort bei unserem Partner Neyroo. Schaffst du es in die Top 5 pro Kategorie, erhältst du eine exklusive Einladung zur Awardshow. Also, markiere dir den Abend schon jetzt im Kalender – es wird ein unvergessliches Event!
Bitte bewirb dich pro Kategorie nur einmal. Du kannst jedoch in mehreren Kategorien antreten – z. B. Impact und Corporate Influencer of the Year – um deine Chancen zu erhöhen.
Sobald du deine Bewerbung eingereicht hast, bist du in unserem Mail-Funnel und erhältst regelmäßige Updates. Weitere Infos findest du zudem in unserem Newsletter und auf unserem LinkedIn-Account – es lohnt sich also, dranzubleiben und zu abonnieren!
Nein. Du musst nicht mit The People Branding Company zusammengearbeitet haben, um dich bei dem Corporate Influencer Award zu bewerben. Am Award teilnehmen können alle Corporate Influencer auf LinkedIn, die in Deutschland, Österreich oder der Schweiz arbeiten und mindestens 18 Jahre alt sind. Über die Gewinner:innen entscheidet eine unabhängige Expertenjury.
About The People Branding COmpany
The People Branding Company ist die führende deutsche Full-Service-Beratung für LinkedIn. 2020 von LinkedIn Top Voice Céline Flores Willers gegründet, berät das Unternehmen heute über 50 renommierte Großkunden wie Beiersdorf, die Techniker Krankenkasse und LANXESS. Von ihren Corporate-Influencer-Programmen über die C-Level-Kommunikation bis hin zur Beratung für den Corporate-LinkedIn-Account deckt The People Branding Company die gesamte Bandbreite an Services ab.
Im Bereich Corporate Influencing hat The People Branding Company einer neuen Industrie den Weg bereitet. Die Corporate-Influencer-Learning-Journey des Unternehmens ist im strukturellen Aufbau, in der Skalierbarkeit und im Trainer-Know-how europaweit einzigartig. Mit dem Corporate Influencer Award gehen sie nun erneut als Pioniere voran und verleihen dem Thema neue Sichtbarkeit. Der Award ist eine Plattform für den Austausch unter Experten, organisiert und moderiert durch The People Branding Company.
