Corporate InfluencerProgramm
Mit unserem Corporate Influencer Programm machen wir eure Mitarbeitenden zu echten Markenbotschafter:innen auf LinkedIn! In einem eigens entwickelten, 12-monatigen Trainingsprogramm werden die Teilnehmenden in wöchentlichen, persönlichen Trainingseinheiten sowie mithilfe unseres E-Learning Campus speziell ausgebildet. Uns zeichnet vor allem unsere authentische und positive Art aus, mit der wir die Teilnehmenden stets motivieren und es schaffen, kontinuierlich über die Zielsetzungen hinauszuschießen.
Die wichtigsten Fakten zu unsereMCorporate Influencer Programm
Zielgruppe
- Kleine, mittelständische und große Unternehmen, die ihre Präsenz auf LinkedIn stärken möchten.
- Unternehmen, die sozialen, professionellen Medien eine ernstzunehmende Relevanz einräumen.
- Von Amateur bis LinkedIn-Profi.
Kurs-Setting
- Gruppengröße: mind. 10-15 Teilnehmer
- Virtuelles Programm mit einer Laufzeit von 12 Monaten.
- Dauer der Sessions beträgt 1 Stunde pro Woche, anfangs im wöchentlichen und später im monatlichen Rhythmus.
Lernkonzept
- Interaktive Sessions: Wir liefern eine Kombination aus Impulsvorträgen, Übungen und Q&A Sessions.
- Hausaufgaben sorgen für die notwendige praktische Übung.
- Persönliches Feedback auf Profil- und Content in Gruppen-Coachings, regelmäßiges KPI-Tracking von Content.
Unsere Kunden
SuccessStories
Alexander Honeck
Head of Digital Marketing
Daniel Sauerzapf
Managing Director
BeispielhaftesCurriculum:In 12 Wochen zum Corporate Influencer
Woche: 1-2
Kick-Off & Buy-in
- Kennenlernen und gemeinsamen Wissensstand erarbeiten
- Erwartungen & Zielsetzung der Teilnehmer an das Training
- Inspiration anhand von Best Practices
Woche: 3-4
Kick-Off & Buy-in
- Themenfelder: Zu welchen Themen sollte ich mich positionieren? Welche Strategien existieren?
- Stil, Sprache und Ansprache: Welche Ansprache sollte ich nutzen? ENG vs. DE; Duzen vs. Siezen?
- Privates und Business: Wie viel darf ich preisgeben?
Woche: 5-6
Content Creation
- Recherche: Wie finde ich Themen für meine Postings? Welche Kriterien spielen bei der Recherche eine Rolle?
- Formate: Welche Medienträger gibt es und wann ist ihr Einsatz sinnvoll? (Fotos, Videos, Artikel, etc.)
- Storytelling: Wie bereite ich Informationen als spannende Geschichten auf?
Woche: 7-8
Posting
- Rhetorik-Toolbox: Wie beginne und beende ich einen Beitrag?
- Aufbau des Postings: Länge, Hashtags, Emojis und Überschrift?
- LinkedIn Algorithmus: Wie kann ich meine Sichtbarkeit erhöhen?
Woche: 10-11
Community Management
- Kontaktanfragen: Wen nehme ich in mein Netzwerk auf?
- Kommentare: Wie gehe ich z.B. mit negativen Reaktionen um?
- Engagement: Wie binde ich meine Zielgruppe mit ein und erzeuge Reaktionen?
Abschließend
Jetzt gehts in die Performance Classes
Die Grundausbildung ist geschafft! Um weiterhin Input zu bekommen und das Engagement sowie die Motivation hochzuhalten, sehen wir uns ab jetzt in den Performance Classes.
- Erhöhte Glaubwürdigkeit und Authentizität
- Verbesserte Reichweite und Sichtbarkeit
- Erhöhtes Engagement und Interaktion
- Verbesserung der Arbeitgebermarke
- Stärkung der Unternehmenskultur
- Markenbewusstsein und -loyalität
- Mitarbeiterbindung