Junior Content Manager (w/m/d)

Junior Content Manager (w/m/d)

Jobbeschreibung

*** DIESE STELLE HABEN WIR VOR KURZEM BESETZT. GERNE SCHAUEN WIR UNS DENNOCH INITIATIVBEWERBUNGEN AN. HERAUSRAGENDE TALENTE STELLEN WIR NÄMLICH AUCH OHNE KONKRETEN BEDARF EIN ***

Kannst du Content? Bist Du kreativ und brennst dafür, Geschichten zu erzählen und diese medial aufzubereiten? Dann solltest Du dich jetzt als Content Manager/in bewerben!

Die Mission von The People Branding Company (TPBC) ist es, Mitarbeiter zum Sprachrohr von Unternehmen zu machen - für mehr Authentizität in der Geschäftswelt. Oder anders gesagt: In unserer Welt dreht sich alles um „Personal Branding“ und „Corporate Influencing” auf „LinkedIn“. Wir bieten führenden Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen - Software, Beratung, Konsumgüter, you name it! - maßgeschneiderte Trainings an und befähigen sie so Ihre Mitarbeiter aktiv in die Unternehmenskommunikation mit einzubinden. Was das für die Unternehmen bedeutet? Mehr Reichweite und Follower auf LinkedIn, mehr Effektivität bei der Generierung von Sales-Leads, und mehr Talente bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Neben Trainings & Workshops, bieten wir Mitarbeitern die Möglichkeit uns auf unserem Online-Campus zu besuchen mit interaktiven On-Demand-Lerneinheiten sowie Live-Sessions mit Experten.

Werde jetzt als Content Manager/in Teil eines Teams mit großen Wachstumsambitionionen, Spaß bei der Arbeit und echtem Unternehmergeist!

Das sind Deine Aufgaben
Als Content Manager/in betreust Du die LinkedIn-Accounts von den erfolgreichsten Unternehmer-Persönlichkeiten im DACH-Raum - darunter Manager führender deutscher Industrie-Unternehmen sowie bekannten Gründern aus der deutschen Start-Up Szene. Zu Deinen Aufgaben zählen:

  • Du stehst in enger Absprache mit den Gesichtern hinter dem jeweiligen LinkedIn-Account, um eine hohe inhaltliche und mediale Authentizität zu gewährleisten
  • Du entwickelst maßgeschneiderte Content-Strategien, die das Gesicht hinter dem jeweiligen LinkedIn-Accounts als Experte in einem speziellen Fachbereich platzieren
  • Du bereitest relevant und aktuelle Inhalte für den jeweiligen LinkedIn- Account medial auf (insbesondere in Canva), sodass sie Aufmerksamkeit im LinkedIn Feed triggern und leicht verständlich sind
  • Du bist verantwortlich für das Community Management der jeweiligen Accounts; das heißt du beantwortest Kommentare, Nachrichten und Markierungen in Echtzeit
  • Du bist verantwortlich für das Growth Hacking des jeweiligen Accounts, durch proaktives Kommentieren relevanter Inhalte und strategische Vernetzen mit potenziellen Followern

Dein Profil

  • Du bist Profi in der Recherche von Inhalten, kannst interessanten Fragestellungen aus fremden Fachbereichen nachgehen und überprüfst Deine Quellen auf Herz und Nieren
  • Du beherrschst eine sehr gute Rechtschreibung und weißt, dass der Teufel im Detail steckt
  • Bestenfalls bespielst du deinen eigenen LinkedIn Account bereits aktiv und hast erste Erfahrungen auf der Plattform gesammelt (Algorithmus, KPIs, etc.)
  • Du bist empathisch und kannst Dich überdurchschnittlich gut in andere Menschen und Perspektiven hineinversetzen
  • Du drückst dich adäquat vor Kunden aus und berätst sie professionell
  • Du hast ein Händchen für die grafische Erstellung von Inhalten (Canva) und bereits erste Erfahrungen in der Videoproduktion gesammelt (Bearbeitungsprogramme wie iMovie oder Premiere)
  • Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englisch-Kenntnisse+

Warum wir?

10 Gründe, Teil unser unseres Teams zu werden:

1️. Zugang zu spannenden Persönlichkeiten (wie z.B. Lea-Sophie Cramer) und den coolsten Events.
2️. Nichts ist unmöglich! Du hast eine Idee? Pitche sie im Team und wir setzen sie gemeinsam um!
3. Möglichkeit in den coolsten Coworking Spaces in Deutschland zu arbeiten, den Design Offices.
4. Ein Team, das zu 100 % immer hinter dir steht! Stichworte: Zuverlässigkeit und Wertschätzung.
5. Immer neue Sessions mit externen Coaches – aktuell zum Thema #MentalHealth
6. Konstruktives #Feedback, damit du dich jeden Tag weiterentwickelst.
7. Workations mit dem gesamten Team und das 4x im Jahr. 
8. 100% Remote Set-up – arbeite von wo du willst!
9. Steile #Lernkurve – fachlich und persönlich.
1️0. Hierarchieren? Ein Fremdword.​

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Luise & Team

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