10 Gründe, warum CEOs auf LinkedIn aktiv sein sollten

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LinkedIn ist mehr als nur eine Plattform für berufliche Netzwerke – es ist ein kraftvolles
Werkzeug für CEOs, um ihre Marke zu stärken, Beziehungen aufzubauen und das
Unternehmensimage zu fördern. Hier sind zehn überzeugende Gründe, warum CEOs
LinkedIn in ihre Kommunikationsstrategie integrieren sollten:

Volle Kontrolle über die Kommunikation

Auf LinkedIn kannst du direkt und ohne Filter kommunizieren. Du bestimmst, was,
wann und wie du Inhalte teilst. Diese Unabhängigkeit von Medien und Journalisten
ermöglicht eine authentische und transparente Kommunikation mit deiner Zielgruppe.

Vertrauen schaffen

Eine aktive Präsenz auf LinkedIn stärkt das Vertrauen der Stakeholder. Transparente
Kommunikation und Einblicke in das Unternehmen bauen eine Verbindung zu
Mitarbeiter:innen, Investor:innen und Kund:innen auf. Laut einer Studie von Edelman
berichten 65 % der Menschen, dass sie eher einem Unternehmen vertrauen, dessen
CEO öffentlich präsent und transparent ist. (Quelle: Omnicore Agency)

Early Adopter sein

Viele CEOs haben die Bedeutung von LinkedIn noch nicht erkannt. Das gibt dir die
Chance, dich frühzeitig als Vorreiter zu positionieren und dich von der Konkurrenz
abzuheben. Untersuchungen zeigen, dass LinkedIn für mehr als 80 % der
B2B-Leads verantwortlich ist – ein Potenzial, das genutzt werden sollte. (Quelle: Cognism)

Markenimage fördern

Als Gesicht des Unternehmens prägst du das Markenimage entscheidend. Eine
Studie von Weber Shandwick zeigt, dass 44 % des Unternehmensimages direkt mit
dem CEO verbunden sind. Deine Präsenz auf LinkedIn gibt dir die Möglichkeit,
gezielt eine positive Wahrnehmung des Unternehmens zu fördern.

Feedback direkt aus der Community erhalten

LinkedIn ermöglicht den direkten Austausch mit deinem Netzwerk. Du erhältst
wertvolles Feedback zu Produkten, Dienstleistungen und Projekten und kannst so
Ideen und Perspektiven entwickeln, die das Unternehmen voranbringen. Aktives
Zuhören und Reagieren schaffen eine authentische Verbindung zur Community.

Talente überzeugen und gewinnen

LinkedIn ist ein starker Recruiting-Kanal. Täglich finden auf LinkedIn über 8
Einstellungen pro Minute statt. Als CEO kannst du die Unternehmenskultur nach außen tragen, offene Positionen
hervorheben und das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber präsentieren.

Vorbild für Mitarbeitende sein

Deine Aktivität auf LinkedIn inspiriert und motiviert auch andere Mitarbeitende, aktiv
zu werden und über das Unternehmen zu sprechen. Dadurch steigert sich die
Reichweite und Sichtbarkeit der Marke, da viele Mitarbeitende die Werte des
Unternehmens selbst vertreten.

Förderung der internen Kommunikation

LinkedIn ist nicht nur ein externer, sondern auch ein interner Kommunikationskanal.
Viele Mitarbeitende erhalten Neuigkeiten und Updates eher auf LinkedIn als über
interne Plattformen wie das Intranet. Deine Posts schaffen eine Brücke zwischen
Unternehmensleitung und Belegschaft.

Globale Reichweite nutzen

LinkedIn bietet eine internationale Plattform, die es dir ermöglicht, kostenlos eine
breite Zielgruppe zu erreichen. Mit strategisch geplanten Beiträgen kannst du
Tausende von Stakeholdern ansprechen, ohne in kostspielige Werbekampagnen
investieren zu müssen. Laut LinkedIn generieren CEOs, die regelmäßig posten,
dreimal mehr Engagement. (Quelle: Social Media Dashboard)

Haltung zeigen und Diskussionen anführen

Als CEO hast du die Möglichkeit, dich an wichtigen wirtschaftlichen und
gesellschaftlichen Debatten zu beteiligen. Auf LinkedIn kannst du deine Meinungen
zu branchenrelevanten Themen teilen und Position beziehen. Studien zeigen, dass
73 % der Menschen CEOs als glaubwürdiger empfinden, wenn sie öffentlich zu
wichtigen Themen Stellung nehmen. (Quelle: Cognism)

Fazit

LinkedIn bietet CEOs zahlreiche Möglichkeiten, das Unternehmensimage positiv zu
beeinflussen und Vertrauen aufzubauen. Eine aktive Präsenz auf der Plattform ist heute ein
strategisches Instrument, das weit über reine Netzwerkarbeit hinausgeht. Ob durch den
Aufbau einer starken Personal Brand, den direkten Austausch mit der Community oder das
gezielte Employer Branding – LinkedIn ist eine Bühne, die CEOs effektiv nutzen können.

Möchtest du als CEO deine Präsenz auf LinkedIn stärken?
Kontaktiere uns für eine persönliche Beratung und erfahre, wie wir dich unterstützen können,
deine Ziele auf LinkedIn erfolgreich zu erreichen und das Potenzial dieser Plattform voll
auszuschöpfen.

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